С 1 июля 2020 года в Республике Башкортостан меняется порядок выплат пособий работающим гражданам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации!

ПОСОБИЯ

• По временной нетрудоспособности
• По беременности и родам
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
• Единовременное пособие при рождении ребенка
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
• Оплата отпуска сверх ежегодного на санаторно-курортное лечение пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

С 01.07.2020 года Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан будет рассчитывать и выплачивать пособия напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте.

Взносы уплачиваются в размере 100%, расходы в отчетности не отражаются.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 №294
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.06.2011 №709н
3. Приказы Фонда от 24.11.2017 №578,579, от 28.03.2017 №114.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТ

Работник, как и прежде, представляет по месту работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). В дополнении к этому оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Не позднее 5 календарных дней работодатель передает комплект документов в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд). В течение 10 календарных дней с момента получения документов территориальный орган Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия. Выплата производится в течение 2 рабочих дней после принятия решения по указанным реквизитам.

Необходимо учитывать, что у каждой стороны сроки будут сжаты, электронное взаимодействие должно быть максимально отработано заблаговременно. Повсеместное внедрение электронных листков нетрудоспособности – одно из важнейших составляющих при переходе на механизм «Прямых выплат». Работодатели, взаимодействующие с Фондом в части оплаты электронных листков нетрудоспособности, выгружают реестры в электронном виде и практически готовы к новшеству.

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

– Информировать всех работников о новом механизме выплат пособий

– Информировать получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком о необходимости:

1. получить в любом банке карту «МИР» с отдельным счетом;

Почему именно карта «МИР»:

а) платежная система Российской Федерации, т.е никакие политические разногласия между

странами не заблокируют карту «МИР»

б) быстрота зачисления средств (в течение суток)

в) для зачисления не нужно громоздких реквизитов банков, хватает номера карты

г) с 1 июля 2020 года все виды пособий из бюджета Российской Федерации будут

зачисляться только на карту «МИР»

2. написать заявление о выплате пособий по форме, установленной Фондом,

с указанием банковских реквизитов, для перечисления пособия.

– Проверить работоспособность используемых бухгалтерских программ в части прямых выплат.

Если используется собственная бухгалтерская программа, доработать ее согласно требованиям спецификации, размещенной на сайте http://docs.fss.ru

При отсутствии доработанных программ можно воспользоваться бесплатной программой «АРМ подготовки расчетов для ФСС», размещенной на сайте http://fss.ru

Ответственность за сроки представления документов либо сведений (часть 4 статьи 15.33 КОАП РФ), за достоверность несет работодатель. Расходы, понесенные Фондом в связи с недостоверностью, возмещает работодатель. Контроль за полнотой и достоверностью сведений осуществляет Фонд.